#BILAN NATIONAL 2022-2024

Attractivité de la fonction publique : mes recommandations en tant que rapporteure pour avis lors de l'examen du projet de loi de Finances 2024

Attractivité de la fonction publique : mes recommandations en tant que rapporteure pour avis lors de l'examen du projet de loi de Finances 2024

J’ai été nommée rapporteure pour avis sur les crédits relatifs à la fonction publique, lors de la discussion du projet de loi de Finances.

J'ai ainsi formulé plusieurs propositions d’amélioration de l’attractivité de la fonction publique :

1/ Agir sur les rémunérations et les conditions de travail

  • Une nouvelle augmentation du point d'indice
  • Une réforme des modalités de calcul de l'indemnité de résidence
  • Une promotion des initiatives managériales accordant une flexibilité plus conséquente dans l'organisation du temps de travail, comme la semaine de 4 jours.

2/ Rapprocher la fonction publique des candidats potentiels

  • La poursuite du développement de la marque employeur " Choisir le service public"
  • Une rédaction plus accessible des offres d'emplois publiées ainsi que la simplification de certains concours pour favoriser le recrutement de profils particuliers
  • Une meilleure valorisation de la fonction publique auprès des jeunes générations

3/ Favoriser le déroulement de carrière au sein d'un même territoire

  • L'encouragement de la mobilité inter-employeurs dans un même territoire, l'objectif étant de proposer aux agents des perspectives de carrière plus riches, sans l'implication nécessaire de mobilité géographique
  • La consolidation de la coordination entre les acteurs au niveau local pourrait être renforcée.

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