Lancement d’un groupe de travail sur la formation, l’apprentissage et l’emploi
Alors qu’un plan de 500 000 formations supplémentaires pour les demandeurs d'emploi vient d’être lancé par le gouvernement en lien avec les Régions et que des besoins ont été identifiés dans la circonscription, j’ai décidé de lancer un groupe de travail sur la question. Lundi après-midi à Louhans, dix intervenants ont ainsi répondu à mon invitation pour identifier les blocages et proposer des solutions en matière de formation professionnelle, d’apprentissage et donc d’emploi. Parmi eux, Sylvie Laroche, vice-présidente de la Région Bourgogne Franche-Comté en charge de ces questions, le sous-préfet Georges Bos, Marcel Chifflot, président de la Chambre de métiers 71, Bernard Pourrat, directeur de Pôle emploi, Hervé Guillaume, directeur adjoint du CFA de l’Education nationale à Chalon, ou encore Thérèse Duban, proviseure de la cité scolaire Henri-Vincenot.
Sylvie Laroche a précisé que la Région travaillait en lien avec les agences Pôle Emploi de manière à adapter l’action aux différents territoires. En Bresse, les besoins se situent essentiellement dans les secteurs de l’agroalimentaire, des transports, de l’industrie mécanique et de l’aide à la personne. « Six actions collectives de formation sont déjà en cours sur le bassin », a souligné Bernard Pourrat. Le sous-préfet a ajouté qu’une personne allait être recrutée à la Mission locale de Louhans pour promouvoir l’apprentissage auprès des entreprises. Marcel Chifflot a quant à lui rappelé que la Chambre de métiers pouvait remplir les dossiers pour les entreprises dans ce domaine. En conclusion, j’ai invité les participants à se retrouver dans deux mois après que des groupes de travail aient été formés sur les thèmes de la mobilité et du logement pour les apprentis, de la formation professionnelle (besoin de territorialisation), et de l’apprentissage (simplification des procédures et prospection). Très prochainement, nous plancherons avec la Chambre des métiers sur la simplification du dossier à remplir pour le chef d'entreprise ou l'artisan qui souhaitent accueillir un apprenti.
